今日はぶどう狩りへ行ってきました。

採りたてぶどうの写真を撮ろうとしたら、娘の手が伸びてきて…パシャッ

大好きなぶどうを目の前に、我慢できなかったようです。（笑）

お店で買うよりも大粒で甘くて、大満足でした。

その後、同じ農園の畑で芋掘りしたり、川で水遊びしたり。

最近 深まりを感じつつある秋と過ぎ行く夏、両方を楽しめた一日でした。

お散歩の途中で娘がみつけた「どんぐりの赤ちゃん」です。

他にもいろんな発見がありました。

「見てー、木がおいでおいでしてるよー」（風で葉っぱがゆらゆらしてます）

「雲が『よーい、ドン』ってしてるよー」（強い風で雲が流されています）

この自由な発想と豊かな表現力を母親がつぶさないようにしなくっちゃ。（苦笑）

昨日は通信制大学のスクーリングでお話しさせていただきました。

ワーク・ライフ・バランスについてグループワークをし、その後発表もしていただきました。

いつもは男性の参加者が多いクラスなのですが、この日は女性ばかり、しかも人数もいつもより少なめだったので、自分のことや実際にあった事例をいつも以上にお話しすることができました。

また、私はまだ経験したことのない介護の話もうかがうことができました。

ありがとうございました。

社内教育の話ではなく、うちの娘の話なのですが…

うちの娘は同じ年の男の子よりも元気いっぱいの暴れん坊。(笑)

しかも第一次反抗期（イヤイヤ期）の真っ最中です。

私が仕事でクタクタになりながら保育園へお迎えに行っても、遊びに夢中で運動場を走り回っています。

何度も「帰ろうよー」と誘うのですが、帰ってくる返事は「ヤダー、お尻ペンペン」←どこで覚えたのでしょうか。（苦笑）

「お母さんね、今日とっても疲れちゃったんだよー」と言っても「ふーん」と感心なさそうな答えしか返ってきません。

ママさん達は共感していただけると思うのですが、こんな時ワーキングマザーしていることがほとほとイヤになります。

自分が好きで「働きながら子育てをする」という道を選んだはずなのに、色んなことを恨んでしまいそうになります。

そんな疲れ切った私は、最後の力を振り絞って（大げさなようですが、本当に精神的にまいってしまうのです。）娘にお願いすることにしました。

「お母さんね、今日お仕事が大変で、疲れちゃったの。だから早くお家に帰りたいのだけれど、一人で帰るのは寂しいよ。一緒に帰ってくれないかなぁ。お願い。」

私の言葉がどれだけ伝わったのかはわかりませんが、イヤイヤだった娘が嘘のように素直に「うん」とうなずいて私に抱っこされました。

しかも私の背中に回した手で、ずっと私をナデナデしていてくれました。(笑)

親だからと言って、子供に命令して自分の都合に従わせていいわけではない。

子供だからと言って、親にすべて従わなければならないわけではない。

娘はいつも私に学びをあたえてくれます。

更新が遅くなってしまいましたが、先週末 通信制の大学で行われたスクーリングで

開業体験談と労働基準法についてお話しさせていただきました。

労働基準法の説明では法律の内容を解説するだけでなく、社労士という立場から

実務的なお話もさせていただきました。

受講された学生さんはお仕事をされながらスキルアップのために大学へ

通われているという方がほとんどで、実務的な話の方をより興味津々に聴いて

いただけました。

講義の最後に「私のＨＰに今日の様子を写真を載せてもいいですか？」と

呼びかけさせていただき、一緒に写りたいと手を挙げていただいた皆さんと

一緒に写真をパチリ。

こう見ると、私も皆さんの中に溶け込んでいて誰が講師なのかわからない

状態ですね。(笑)

（一番左が私です。）

先日、お客様の会社の「就業規則変更についての説明会」に参加させていただきました。

今回の変更内容について意見や質問を伺うために、説明会の1週間ほど前に変更案を社員さんへお配りしました。

せっかく説明会の機会をいただいても、

日々の業務に追われて、変更案なんか読んでられないよ～

　　　　　　　　　　↓

どんな変更があったのか把握できずに説明会に臨む

　　　　　　　　　　↓

意見や質問等出ないまま説明会が終わってしまう

ということも結構あるのですが、こちらの会社さんは違いました。

より運用しやすいようにするための案を挙げていただいたり、表現の仕方をもっと工夫したらどうかとか、規則だけじゃなくて実際にどうしたらトラブルを未然に防げるのかもっと考える余地があるなど、とても充実した内容の説明会で、社員の皆さんの業務や会社ルールへ対する意識の高さを感じました。

変更案ができた時、社長と担当者の方は「就業規則が完成した！」と一息つかれていたようですが、もう少し内容を詰める必要があるようです。

まだしばらくは福士から「この内容については、来週までの宿題です♪」と笑顔でお尻を叩かれる日々が続きますが、 よろしくお願いいたします。(笑)

昨夜は若手事業主の方が参加する勉強会で講師をさせていただきました。

この勉強会では「今話を聞きたい専門家」を挙げ、講師として招いているそうです。

ですから講義というよりは、みなさんからの質問にバシバシお答えする形で進んでいきました。

実は私、この形式の方がより実務的な話ができるので好きなんです。(笑)

さまざまな業種の若手事業主さん達とお話ができ、楽しく過ごせました。

ありがとうございました。

先日、福祉関係の会社さんで「労務管理セミナー」の講師をさせていただきました。

労働保険や社会保険、育児介護休業について、労働基準法についてなど

盛りだくさんの内容でしたが　みなさん熱心に聴いていただき

質問コーナーでは実際の管理業務での質問をたくさんいただきました。

受講していただいたみなさんに盛り上げていただき、とても充実したセミナーとなりました。

ありがとうございます。

セミナーを終え　正面玄関から出ようとしたとき、こちらの施設でお子さんの診療を

終えたママさん達の会話が聞こえてきました。

「うちの子、また入院だって…」

そのママさんの瞳は凛とし、しかも表情は少し微笑んでいるかのようにも見えました。

普段当たり前だと思っていた「健康に過ごせていることのありがたさ」に気づくと同時に、母親の強さに感動しました。

先日、通信制大学のスクーリングを受講する皆さんの前でお話しする機会をいただきました。

家庭と仕事を両立をテーマに、ワイワイとみんなでグループワークをしました。

自分が会社の労務担当者であるとして、会社ではどんな制度を導入し

どのように運用すべきかを出し合ったのですが、話が進むにつれて

みなさんの体験談で盛り上がりました。

自分が育児で大変だった方、育児をする社員さんのフォローでご苦労された方、

現在1歳児のパパだという方、いろんな意見が出て私の方が勉強になりました。

家庭と仕事の両立については、会社さんからも社員さんからもよくご相談を

いただく分野なのですが、即効性のある解決策というのはありません。

ですが今回のグループワークのように、それぞれの立場の人が

どんなふうに考えているのかという本音を話せる場があると

お互いを知ることができ、自然に感謝したり助け合ったりすることが

できるのではないかなぁと感じました。

　先日、我が家のひな人形をしまいました。

出すときはルンルン♪気分なので楽しいのですが、しまうとなると埃を払ったり

細かい装飾をはずしたり、けっこう大変な作業です。

でも、毎日眺めるたびに笑顔にさせてくれたひな人形に感謝の気持ちを込めて

しまいました。

　そういえば、３日におもしろい調査結果が発表されていました。

なんでも、ひな祭りのお祝いをする家庭では、７割の女の子が父親に対して

好意的だというデータがあるそうです。

父親は、女の子が初めて出会う異性。

父親との関係は将来の異性との関係にも大きな影響を与えると聞いたことがあります。

将来すてきなダーリンと出会うためにも、娘さんがいるご家庭ではお祝いをしたほうが

いいようですね。

昨日は久しぶりに勉強会に参加してきました。

社労士や有資格者が集まった勉強会で、講師はバリバリの先輩社労士。

内容も実務直結の充実したもので、実際に起きた事例を挙げ、どの法律に基づき、どんな手続きをし、どのように解決をはかるのか、チームに分かれて討論しました。

久しぶりに考えても答えが出せずに悩んだり、みんなの前で発表したり、すごく楽しかったです。

発表した内容が間違っていて恥ずかしい思いをしたのも、いい刺激になりました。(笑)

ひよこ先生、ありがとうございました♪

そして一緒に参加されていたみなさん、ありがとうございました♪